| Zarządzanie zrównoważonym rozwojem |
| E-P1 Emisje gazów cieplarnianych |
Wpływ środowiskowy |
S-P1 Różnorodność w organach nadzorczych |
Różnorodność i równość szans |
G-P1 Struktura organów zarządczych |
Rada nadzorcza i Komitety Rady Nadzorczej |
| E-P2 Zużycie energii |
Efektywność energetyczna |
S-P2 Wskaźnik równości wynagrodzeń |
Różnorodność i równość szans |
G-P2 Kodeks etyczny |
Etyka i wartości |
| E-P3 Ryzyka i szanse związane z klimatem |
Ryzyka i szanse związane ze zmianami klimatu |
S-P3 Rotacja zatrudnienia |
Zatrudnienie |
G-P3 Polityka antykorupcyjna |
Etyka i wartości |
|
|
S-P4 Wolność zrzeszania się i negocjacji zbiorowych |
Świadczenia zapewniane pracownikom |
G-P4 Mechanizm zgłaszania naruszeń |
Etyka i wartości |
|
|
S-P5 Polityka praw człowieka |
Prawa człowieka |
|
|
|
|
S-P6 Procedury należytej staranności dot. praw człowieka |
Zarządzanie kwestiami ESG
Prawa człowieka |
|
|
