-
GPW S-P5
-
GPW S-P6
Od 2014 roku Grupa KĘTY S.A. jest Sygnatariuszem Global Compact, co oznacza, poparcie, przyjęcie i stosowanie, we wszystkich sferach działalności dziesięciu fundamentalnych zasad m.in. z zakresu praw człowieka, standardów pracy. W naszym Kodeksie Etycznym w rozdziale „Relacje wewnętrzne” jasno wskazujemy, iż:
- Podstawową zasadą obowiązującą w naszej organizacji jest przestrzeganie praw człowieka zawartych m.in. w Europejskiej konwencji praw człowieka.
- Szanujemy prawo do wolności zrzeszania się i układów zbiorowych.
- Szanujemy prawo pracowników do prywatności.
W 2021 roku firma opracowała i wydała Politykę Poszanowania Praw Człowieka, w ramach której deklarujemy:
- Godne warunki pracy we wszystkich spółkach Grupy Kapitałowej Grupy KĘTY S.A. – przestrzegamy wszelkich obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń, godzin pracy i nadgodzin.
- Bezpieczne i zdrowe miejsca pracy.
- Szacunek dla różnorodności i zasady równych szans.
- Kategoryczny sprzeciw wobec pracy dzieci i pracy przymusowej.
- Szacunek do prawa do wolności zrzeszania się i układów zbiorowych.
- Szacunek do prawa społeczności lokalnych we wszystkich lokalizacjach spółek Grupy Kapitałowej.
Odpowiednie zapisy w zakresie przestrzegania praw człowieka pojawiły się również w Kodeksie Postępowania Dostawców Grupy Kapitałowej Grupy KĘTY S.A.
Od naszych dostawców wymagamy, aby:
- Stosowali poszanowanie praw człowieka w swojej działalności.
- Zapewnili równe traktowanie w miejscu pracy i nie stosowali w swojej działalności żadnych praktyk dyskryminujących pracowników ani innych interesariuszy przez wzgląd na wiek, płeć, niepełnosprawność, przynależność rasową, religię ani żadne inne kryterium.
- Przestrzegli przepisów prawa pracy właściwych dla kraju pochodzenia dostawcy i prowadzonej działalności.
W roku 2022 nie wpłynęło żadne naruszenie Kodeksu Etycznego w zakresie łamania praw człowieka.